自主退職・依願退職・定年・雇い止め
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20年間・最高裁勝訴の実績
代表弁護士三平聡史は20年間,不動産・相続・離婚を専門的に扱っています。
最高裁勝訴などの実績から,数多くのマスコミ取材,講演を引き受けています。 -
計算し尽くした最強の弁護士数
ノウハウをより多く蓄積するには弁護士は多いほうが良い。しかし,ノウハウ共有,使いこなすことは難しくなる。
理想的バランスの弁護士集団・システムを完成させました。 -
複数の弁護士×調査班のチーム編成
有利な結果実現は,案件を実際に遂行するチーム次第です。
経験豊富な代表弁護士+他の弁護士+調査の専門スタッフという最強チーム編成。 -
他の専門家参加→一括解決
信頼できるパートナー
の確保が結果に直結することが多いです。
内部・外部の司法書士,税理士,不動産鑑定士との強い連携を構築しています。
自主退職・依願退職・定年・雇い止めの記事一覧
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- 労働問題(解雇,残業等)
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- 解雇,退職,休職
【退職の意思表示(退職届)の効力発生時(撤回期限)と信義則の制限】
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【退職の意思表示の無効を認めた裁判例(心裡留保・錯誤・強迫)】
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- 解雇,退職,休職
【退職→研修費返還|返還合意の有効性・判例|一般的研修・技能研修・海外留学】
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- 労働問題(解雇,残業等)
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【退職の強要と意思表示(退職届)の無効(全体・判断基準・紛争予防)】
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- 解雇,退職,休職
【有期労働契約|上限3年/5年|無期転換・雇い止め規制・無期との差別禁止】
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- 解雇,退職,休職
【依願退職|従業員からの自主退職では一定の予告期間が必要】
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- 労働問題(解雇,残業等)
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- 解雇,退職,休職
【高年齢者雇用安定法による雇用確保義務|定年の延長など】
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- 解雇,退職,休職
【退職金|従業員/役員で支給義務の有無が違う】
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