【労働基準監督署の逮捕まで至った残業代請求の解決実績】
1 労働基準監督署の逮捕後の残業代獲得
労働基準監督署の逮捕後の残業代獲得
あ 事案
正社員Aは、日常的に残業をしていました。
しかし残業代は支給されていませんでした。
残業代として約100万円を勤務先(会社)に請求しました。
い 代理人交渉
弁護士(当事務所)はAから依頼を受けました。
弁護士は会社に対して残業代を請求しました。
会社の社長はこれに応じませんでした。
う 労働基準監督署への通告
弁護士は労働基準監督署に通告しました。
労働基準監督署は会社に対して残業代を支払うよう指導しました。
そして、また取調を要請しました。
しかし会社(社長)はこれらを全部無視しました。
さらに『逮捕するならしてみろ』と発言しました。
その後、労働基準監督署は社長を逮捕しました。
え 解決
結果的に、Bは反省して後悔しました。
そしてBは残業代約100万円の全額を支払いました。
本記事は一般的な説明です。個別の事案にそのまま当てはまるとは限らず、一見似ている事案でも、事情が異なれば結論は異なります。個別的事情により、法的判断や主張として活かす方法、最適な対応方法は違ってきます。本記事でご説明したものと同様の問題に直面されている方は、みずほ中央法律事務所の弁護士による法律相談をご利用くださることをお勧めします。


