商業登記 Ｑ＆Ａ【ストックオプション】
- Ｑ＆Ａ ストックオプションとは何でしょうか。
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Ａ 予め決められた価格で株式を購入できる権利のことです。
一般的には，この権利を，その会社（企業）の役員・従業員に与える（支給する）といった形で利用されます。
会社法上は「新株予約権」と呼ばれます。
- Ｑ＆Ａ ストックオプションのメリットは何でしょうか。
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Ａ 働くモチベーションにつながります。インセンティブとして働く，とも言います。
重要なのは，株式を購入できる権利の内容として「購入価格が固定になっている」ということです。
仮に購入価格が１万円と固定されているとしましょう。
実際の価値が１万円だと計算上「トク」はないです。
しかし，実際の価値が１００万円だと，これを１万円で購入することにより，９９万円の利益を得たことになります。
株価を上げるためには，会社の業績をアップすることです。
従業員・役員が皆で会社をよくすることで，個人もトクをする，というおもしろい仕掛けと言えます。
会社から見ると，ボーナスや手当などの現金支給をしなくても，社員に「ご褒美」を与えられるということになります。
- Ｑ＆Ａ 具体的にはストックオプションはどのような使い方をするのでしょうか。
- Ａ ボーナスや手当として，現金ではなく，この「権利」を与える，という用い方が一般的です。
- Ｑ＆Ａ ストックオプションを付与する場合，具体的にどのような手続きを行うのですか。
- Ａ 取締役会・株主総会の決議，割当契約書の締結，新株予約権原簿作成，登記，就業規則変更，ストックオプション規定作成，税務署への届出などが必要です。
相談は無料です。相談だけで解決することも多いです。早めにご相談されることをお勧めします。（相談内容によっては無料相談の時間制限があります）
